Comments on: Spiral Pengetahuan http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str I'm going nowhere! Fri, 30 Jul 2010 08:50:27 -0500 http://wordpress.org/?v=2.8 hourly 1 By: ichwan http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-2578 ichwan Sun, 14 Mar 2010 01:47:35 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-2578 Definisi KM yg sangat simple but solid. Salut! In addition, tentunya ada karakter dan kompetensi tertentu bagi orang yg mau mempertahankan perputaran tersebut. Perputaran itu saya samakan dgn kompetensi yg saya maksud, yakni capture, expand, apply, dan share. Adapun karakter yg juga harus ada dan tetap dijaga oleh 'sender' dan 'receiver' adalah humality, curiousity, dan abundance mentality. Demikian komentar saya. Bravo! Definisi KM yg sangat simple but solid. Salut!
In addition, tentunya ada karakter dan kompetensi tertentu bagi orang
yg mau mempertahankan perputaran tersebut.
Perputaran itu saya samakan dgn kompetensi yg saya maksud, yakni
capture, expand, apply, dan share.
Adapun karakter yg juga harus ada dan tetap dijaga oleh ’sender’ dan
‘receiver’ adalah humality, curiousity, dan abundance mentality.
Demikian komentar saya.
Bravo!

]]> By: kasuna » Blog Archive » Moody Knowledge Management http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-2526 kasuna » Blog Archive » Moody Knowledge Management Thu, 25 Feb 2010 16:04:16 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-2526 [...] kepada orang lain. Tahap eksternalisasi ini penting karena jika tidak dilakukan, maka perputaran spiral pengetahuan akan berhenti, dan secara otomatis pengetahuan juga akan rehat dari [...] [...] kepada orang lain. Tahap eksternalisasi ini penting karena jika tidak dilakukan, maka perputaran spiral pengetahuan akan berhenti, dan secara otomatis pengetahuan juga akan rehat dari [...]

]]> By: satria.anandita.net - Moody Knowledge Management http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-893 satria.anandita.net - Moody Knowledge Management Fri, 09 May 2008 19:50:12 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-893 [...] kepada orang lain. Tahap eksternalisasi ini penting karena jika tidak dilakukan, maka perputaran spiral pengetahuan akan berhenti, dan secara otomatis pengetahuan juga akan rehat dari [...] [...] kepada orang lain. Tahap eksternalisasi ini penting karena jika tidak dilakukan, maka perputaran spiral pengetahuan akan berhenti, dan secara otomatis pengetahuan juga akan rehat dari [...]

]]> By: satria.anandita.net - Blog, Bloger, dan Pembangunan http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-890 satria.anandita.net - Blog, Bloger, dan Pembangunan Fri, 09 May 2008 18:54:38 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-890 [...] yang pernah saya singgung di dalam manifesto saya, blog merupakan alat terapan manajemen pengetahuan yang sangat optimal. Keempat tahapan dalam spiralisasi pengetahuan dapat diakomodasi oleh sebuah [...] [...] yang pernah saya singgung di dalam manifesto saya, blog merupakan alat terapan manajemen pengetahuan yang sangat optimal. Keempat tahapan dalam spiralisasi pengetahuan dapat diakomodasi oleh sebuah [...]

]]> By: satria.anandita.net - Ini Kesempatan http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-883 satria.anandita.net - Ini Kesempatan Fri, 09 May 2008 18:06:57 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-883 [...] menulis karena saya belum benar-benar mempraktekkan apa yang saya tulis selama ini. Dari sisi manajemen pengetahuan, internalisasi yang saya lakukan belum sempurna karena saya baru learning by reading, belum [...] [...] menulis karena saya belum benar-benar mempraktekkan apa yang saya tulis selama ini. Dari sisi manajemen pengetahuan, internalisasi yang saya lakukan belum sempurna karena saya baru learning by reading, belum [...]

]]> By: Orangmuda.com »  Moody Knowledge Management http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-34 Orangmuda.com »  Moody Knowledge Management Tue, 26 Feb 2008 08:51:23 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-34 [...] kepada orang lain. Tahap eksternalisasi ini penting karena jika tidak dilakukan, maka perputaran spiral pengetahuan akan berhenti, dan secara otomatis pengetahuan juga akan rehat dari [...] [...] kepada orang lain. Tahap eksternalisasi ini penting karena jika tidak dilakukan, maka perputaran spiral pengetahuan akan berhenti, dan secara otomatis pengetahuan juga akan rehat dari [...]

]]> By: STR http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-33 STR Tue, 08 Jan 2008 04:55:57 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-33 @ tomy: Iya, Pak. Sepakat. :) @ tomy: Iya, Pak. Sepakat. :)

]]> By: tomy http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-32 tomy Mon, 07 Jan 2008 05:30:00 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-32 saya nggak setuju sama kumiskinan apalagi kemiskinan. emang benar sih, kemiskinan terjadi karena kebodohan & kadang juga pembodohan untuk itu emang perlu dilakukan pemberdayaan dengan pendidikan yang sudah dilakukan lewat tulisan ini salut buat semangatnya hidup emang kudu berproses seperti spiral, dari perubahan kuantitatif ke kualitatif, menuju putaran yang lebih besar salam saya nggak setuju sama kumiskinan apalagi kemiskinan.

emang benar sih, kemiskinan terjadi karena kebodohan & kadang juga pembodohan untuk itu emang perlu dilakukan pemberdayaan dengan pendidikan yang sudah dilakukan lewat tulisan ini

salut buat semangatnya

hidup emang kudu berproses seperti spiral, dari perubahan kuantitatif ke kualitatif, menuju putaran yang lebih besar

salam

]]> By: Orangmuda.com »  Ini Kesempatan http://satria.anandita.net/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa.str#comment-31 Orangmuda.com »  Ini Kesempatan Sat, 05 Jan 2008 17:04:22 +0000 http://www.orangmuda.com/knowledge-management/manajemen-pengetahuan-apa-dan-mengapa/#comment-31 [...] menulis karena saya belum benar-benar mempraktekkan apa yang saya tulis selama ini. Dari sisi manajemen pengetahuan, internalisasi yang saya lakukan belum sempurna karena saya baru learning by reading, belum [...] [...] menulis karena saya belum benar-benar mempraktekkan apa yang saya tulis selama ini. Dari sisi manajemen pengetahuan, internalisasi yang saya lakukan belum sempurna karena saya baru learning by reading, belum [...]

]]>